„Selbstbestimmt fit am Arbeitsplatz“
SOD und BMAS starten Modellprojekt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Werkstätten
Special Olympics Deutschland (SOD), die Sportorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung, hat in enger Kooperation mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) das Projekt „Betriebliches Gesundheitsmanagement: Selbstbestimmt fit am Arbeitsplatz“ ins Leben gerufen.
Das Modellprojekt soll langfristig helfen, auch in den Einrichtungen und Organisationen der Behindertenhilfe ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement zu ermöglichen. Das Modellprojekt richtet sich an Werkstattleiter, Sportbeauftragte und Mitarbeiter von Werkstätten und auch unmittelbar an Menschen mit geistiger Behinderung.
Über eine interaktive Informations- und Lernplattform werden aktuelle Materialien, auch in Leichter Sprache, barrierefrei zur Verfügung gestellt und ein permanenter Austausch, u.a. mit Experten, ermöglicht. Ein Leitfaden zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in gedruckter Form gehört ebenfalls zum Projekt.
Das Projekt ermöglicht auch, den Zugang zu Leichter Sprache im Bereich des Sports zu forcieren und Materialien bereitzustellen, die nachhaltig genutzt werden können. So werden unter anderem die Regelwerke von Special Olympics für die Sportarten in Leichte Sprache übersetzt. Ergänzt von einem entsprechenden Weiterbildungsangebot wird es Führungskräften und Sportverantwortlichen somit ermöglicht, selbstbestimmt die Initiative zu ergreifen und ihre Mitarbeiter nicht nur für ein gesundheitsorientiertes Verhalten zu sensibilisieren, sondern sie auch zum regelmäßigen Sporttreiben und damit zu mehr Fitness zu motivieren.
„Wir sind dem BMAS für die umfangreiche Unterstützung des Projekts ‚Selbstbestimmt fit am Arbeitsplatz‘ sehr dankbar“, so SOD-Bundesgeschäftsführer Sven Albrecht. „Es ermöglicht nicht nur den Aufbau eines ganzheitlich ausgerichteten Qualifizierungsangebotes in den Werkstätten und Einrichtungen der Behindertenhilfe, sondern unterstützt auch die Teilhabe von Menschen mit geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Alltag. Denn selbstverständlich werden zu den Multiplikatoren, die wir mit dem Projekt langfristig befähigen wollen, auch Menschen mit geistiger Behinderung gehören. Die Selbstvertretung auch in diesem wichtigen Ressort von Gesundheit und Fitness zu stärken, passt ausgezeichnet in das Profil unseres Verbandes, der sich als Alltagsbewegung mit ganzheitlichem Angebot versteht.“
Integriert ist das Projekt „Betriebliches Gesundheitsmanagement: Selbstbestimmt fit am Arbeitsplatz“ in die Special Olympics Akademie (SODA), die bereits mehrfach Fort- und Weiterbildungen zum Inklusionssport und zum Sport von Menschen mit geistiger Behinderung entwickelt und durchgeführt hat.
Bei der Umsetzung des Projektes werden die SODA-Bildungsreferenten Sandra Ziller und Timo Schädler durch Projektmitarbeiter Daniel Lange unterstützt, der für die Dauer des Projekts bis zum Jahresende 2015 für Special Olympics Deutschland tätig ist. Daniel Lange ist externer Doktorand der Sportwissenschaft an der Universität Potsdam und verfügt über langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Gesundheitscoaches und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontakt:
Sandra Ziller, sandra.ziller@specialolympics.de
Timo Schädler, timo.schaedler@specialolympics.de
Daniel Lange, daniel.lange@specialolympics.de
