SODA bei Führungskräften im BWMK
Auf Einladung von Martin Berg, Vorstandsvorsitzender des Behinderten Werks Main Kinzig, referierte Timo Schädler am 11.12.2015 vor Führungskräften des BWMK zum Thema Betriebliche Gesundheitsförderung.
Schädler zeigte den rund 40 Interessierten auf, dass die Mitarbeiterführung mit dem psychischen Befinden und der körperlichen Gesundheit der Mitarbeitenden direkt zusammenhängt und darüber hinaus auch die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsfähigkeit beeinflussen kann. Physische, psychische und soziale Belastungsfaktoren, so Schädler weiter, stehen im Zusammenhang mit Leistungsfähigkeit und Gesundheit.
Konsens bestand darin, dass betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement in Betrieben, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen, oder Werkstätten für behinderte Menschen keine selbstverständlichen Vorgänge sind, sondern gezielt geplant, implementiert und begleitet werden müssen.
Vor diesem Hintergrund haben sich SOD und das BWMK gemeinsam zum Ziel gesetzt, ihre bisherigen Arbeitskontakte weiter zu intensivieren und ihre langjährigen Erfahrungen in der Arbeit mit und für Menschen mit geistiger Behinderung im Rahmen des BMAS-Projektes „BMG: Selbstbestimmt fit am Arbeitsplatz“ zu bündeln.
Das Behinderten Werk Main Kinzig (BWMK) ist bereits seit 1974 mit aktuell über 600 Angestellten und 44 Einrichtungen als kompetenter Akteur der Behindertenhilfe und der freien Wohlfahrtspflege im Main-Kinzig-Kreis etabliert. Neben seinen vielfältigen Angeboten für Kinder mit und ohne Behinderung, den Angeboten für die Bereiche Wohnen, Arbeit und Qualifizierung sowie Beratung und Begleitung in allen Lebenslagen besitzt es eine ausgewiesene Expertise in Fragen der Freizeitgestaltung und des Sports.
